10 Tips voor verandermanagement #waterschappen

10 Tips voor verandermanagement #waterschappen

  • Zorg voor commitment van management en leidinggevenden.

  • Maak een communicatieplan.

  • Beschrijf de veranderingen voor mensen.

  • Bepaal de impact van de veranderingen.

  • Geef opleidingen kort voor implementatie.

  • Key-users zijn belangrijke schakels.

  • Zoek de mensen op.

  • Blijf de positieve kant benadrukken en vier je successen.

  • Gebruik implementatiekennis van de leverancier.

  • Veranderen kost tijd.


Lees hier het artikel over: Twee waterschappen, één financiële administratie. Verandermanagement helpt mensen bij nieuwe processen en systemen.
Het interview is afgenomen bij Ruth Rentmeester, senior beleidsadviseur Planning & Control bij HHSK en Eduard Windhorst, teamleider Organisatie Ondersteuning bij HH Rijnland. Zij delen hun ervaringen met verandermanagement bij de waterschappen.

Gepubliceerd op 1 december 2016 12:57

Deel deze informatie per e-mail

Doorsturen



Andere interessante artikelen